Alle oude managementboeken kunnen gerecycled worden!

In de moderne kenniseconomie wordt innovatie steeds belangrijker. Het accent komt dan ook steeds meer te liggen bij creativiteit. Dit is echter andere koek dan traditioneel management. Alle regels

liggen op zijn kop…

‘Efficiënt is zo snel mogelijk de weg uit het doolhof willen vinden. Het is creatief om het hele doolhof

te willen leren kennen tot je het gat in de heg ziet…’

Om vindingrijk te kunnen worden is geen extrinsieke maar intrinsieke motivatie nodig:

Passie, in plaats van enkel financieel gewin. Uitdaging, in plaats van makkelijk werk. Vrijheid, in

plaats van aansturing. Gelijkheid, in plaats van hiërarchie. Diversiteit, in plaats van uniformiteit.

Informeel, in plaats van formeel. Kleuren, in plaats van strak. Flexibiliteit, in plaats van een strakke

planning…  

Google geeft werknemers veel vrijheid en heeft letterlijk een speeltuin in het pand. Wat is het

resultaat? Als ik 51+ intype in mijn adresbalk heb ik een rekenmachine, als ik geen internet heb kan

ik over cactussen springen met een T-rex…

Alles is anders. Dus nog heel even doorbijten terwijl je onnodige formulieren overtypt in een

bureaucratisch kantoortje. Binnenkort kun je gewoon van de glijbaan!